中共福建商学院委员会关于完善二级工会
组织建设的意见
各二级党组织：
为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，加强和改进新形势下党对工会工作的领导，不断健全和完善我校二级工会组织建设，推进二级工会组织工作规范化、程序化、制度化，根据中华全国总工会《关于印发<基层工会会员代表大会条例>的通知》（总工发〔2019〕6号）、福建省教科文卫体工会工作委员会《关于进一步规范直属学校单位工会换届选举工作的通知》（闽教科文卫体工〔2013〕14号）等文件要求，结合我校实际，现提出如下意见。
一、二级工会组织设置
（一）对应二级党组织（含机关党委、二级学院党委、马克思主义学院党委）设置二级工会。二级工会接受校工会和所在党组织双重领导。
（二）二级工会的名称为机关分工会或××学院分工会，领导机构为分工会委员会。会员人数100人以下的，设委员3~5名；100人至200人以下的，设委员5~7名；200人及以上的，设委员7~9名。
（三）各二级工会设主席1名，一般由副处级及以上干部兼任。委员人数为5~7名的，可设副主席1名；委员人数为7~9名的，可设副主席2名。根据实际和工作需要，可设女工委员、组织委员、宣传委员、青工委员和文体委员等，对工会委员进行分工。
（四）各二级工会可根据需要设立工会小组，工会小组对应基层党支部设立，每个工会小组设组长1人。
二、二级工会委员会的产生
（一）二级工会委员会通过会员大会或会员代表大会差额选举产生，差额数为1名。主席、副主席由新当选的二级工会委员会第一次会议等额选举产生。
（二）首届二级工会委员和主席、副主席候选人，由二级党组织提出建议名单，报校工会审批。换届选举时，由二级工会委员会提出建议名单，经同级党组织审议通过后，报校工会审批。
（三）二级工会委员候选人名单经校工会批复后，召开会员大会或会员代表大会，采用无记名投票方式进行选举。二级工会会员100人以下的，应召开会员大会；会员100人以上的，召开会员大会或会员代表大会。召开会员代表大会的，设代表40至60人，会员代表的组成应以一线职工为主,体现广泛性和代表性。中层正职及以上人员一般不得超过会员代表总数的20%。女职工、青年职工、劳动模范 (先进工作者)等会员代表应占一定比例。实际参加选举人数达到应参加选举人数2/3以上，方可进行选举。被选举人获得应参加选举人数过半数赞成票时，始得当选。选举结果于选举结束3个工作日内报送校工会。
（四）二级工会委员会从组建开始为第一届，每届任期五年，任期届满应按期换届。各二级工会主席、副主席在任期内原则上应保持相对稳定。主席、副主席确因工作调动、退休等原因，无法继续担任二级工会相关领导职务时，应及时进行届中补选，补选工作按换届选举相关民主程序进行。
三、二级工会委员会委员的任职条件
（一）必须是本单位在职的工会会员。
（二）能坚持正确的政治方向，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规。
（三）有一定的政治理论水平、政策水平，有较强的参政、议事能力。
（四）热心工会工作，甘于奉献，清正廉洁，有一定的组织领导能力和群众工作经验，善于倾听教职工意见、维护职工合法权益，热心为教职工办实事，在教职工中有一定的威信。
四、二级工会工作要求
（一）以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移听党话、跟党走，落实立德树人根本任务，做好教师思想政治和师德师风建设工作，弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，引导广大教职工爱岗敬业，努力为学校建设发展建功立业。
（二）积极推进民主管理，参与本单位涉及教职工切身利益的重大事项的讨论，充分发挥民主监督作用。
（三）切实履行维护教职工合法权益的基本职责，充分发挥“桥梁和纽带”的作用，为教职工群众维权提供服务，积极推动构建和谐劳动关系。
（四）密切联系广大教职工，切实为教职工办实事做好事，解决“急难愁盼”问题，做好困难教职工帮扶和服务工作，适时开展送温暖慰问活动。
（五）切实抓好二级工会组织建设，认真制订二级工会工作计划和经费使用安排，积极配合校工会开展各项活动。
中共福建商学院委员会
2022年4月12日
当前位置: